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金乡:上好“三堂课”打造高素质专业化干部队伍

发布日期:2019-01-22 16:14 浏览次数:

 

去年以来,金乡县以开展“干部综合素质提升年”活动为抓手,突出抓好政治、专业、实践“三堂课”,着力打造高素质专业化干部队伍。

上好固本培元“政治课”。结合持续推进“两学一做”常态化制度化和“大学习、大调研、大改进”活动,围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色特色社会主义进入新时代等党的理论创新成果,抓住领导干部这一“关键少数”,常态化开展政治理论学习。截止目前,全县共组织开展理论中心组学习210次,召开务虚会70次,开展主题党日活动2240次,开展调研524次,形成调研报告170余篇,推动干部思想政治素质大提升、大突破。同时依托机关“月末党课”等载体,培训县直机关党员干部3000余人次,全县干部队伍整体素质全面提升。

上好能力提升“专业课”。实施“干部综合素质提升年”计划,聚焦核心领域、关键岗位,重点抓好招商引资、信访维稳、政府和社会资本合作(PPP)、安全法律法规、网络经济、电子商务等专题培训,依托蒜都讲坛、工商联大讲堂、巾帼课堂、服务三农大讲堂等宣讲平台,提升干部队伍破解难题、驾驭全局的专业能力。今年以来,先后举办上海财经大学-青年干部培训班、浙江大学-科级干部培训班、山东财经大学-新旧动能转换专题培训班等主体班次7期,举办招商引资、中小企业人才素质提升等专题班次8期,培训干部、人才3300余人次。

上好锤炼本领“实践课”。实施“四二二一”干部培养锻炼工程,建立干部到招商引资、项目建设、信访稳定、村居“四个一线”锤炼,省市“两级部门”脱产学习,县乡“双向交流”,经济发达地区挂职的实践锻炼长效机制。去年以来,先后优选13名优秀年轻干部到镇街担任下派工作队队长、挂职党(工)委副书记,选派20名干部到对口省直部门脱产学习,选派103名县直单位的优秀干部担任驻村联户第一书记,选派90余名干部到园区、指挥部和重点项目一线实践磨炼,选派120余名优秀干部到长三角等经济发达地区离职招商,磨砺意志品质,增强实战本领。

信息来源: 金乡县委组织部
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